DICONO DI NOI
L’attività proposta è stata molto apprezzata per le tecniche innovative, l’immersività della formazione e la possibilità dil mettersi in gioco su aspetti profondi della personalità, per migliorare consapevolezza di sé e processi comunicativi.
Valerio de Stasio, amministratore Meridian SCF
Il corso è stato strutturato secondo le esigenze del gruppo, non solo dirigenti, ma famiglia. Il Teatro Counseling ® ci ha consentito di aprirci e raccontarci l’un l’altro creando un legame emozionale tra noi ancora più profondo.
Ester Colutta, amministratrice Terme Stufe di Nerone
Permettendoci di sentire, avete fatto sì che potessimo riconoscere e mettere in scena parti autentiche e profonde di noi. Avete saputo favorire l’incontro e lo svelamento tra ferita e risorsa, facilitando l’integrazione tra corpo e anima.
Elena Canavese, presidente Associazione C6 Siloku
Le relazioni interpersonali positive hanno consentito ai partecipanti di prendere parte alle attività proposte in modo creativo e generativo. Le attività realizzate sono state interessanti, innovative e utili al benessere personale.
Giuliana Muti, vice presidente Associazione Porto di Mare
Quoziente Humano dice e mostra un nuovo modello di crescita. Impossibile abbracciare questo modello e mentire, le imprese che ci credono trasmettono fiducia e aprono a se stesse la strada per diventare i motori del cambiamento.
Francesca Masiero, presidente pba S.p.A.
“La promessa di una “informazione a impatto positivo” è molto ambiziosa. Supera la logica della denuncia e punta a un’informazione che faccia bene, che indichi buone pratiche, che suggerisca, che provochi il cambiamento.
Giangi Milesi, VP Pubblicità Progresso e presidente Parkinson Italia
Nell’anima di quoziente humano ci sono due professioniste uniche, che hanno intuito tempo fa il valore profondo delle connessioni tra persone, aziende e società, spingendo sulla qualità di ciò che fanno per le organizzazioni.
Alessandra Quatti, head of corporate Communication Havas Media
Siete distintivi perché sapete cogliere in modo diretto la profondità insita nel lavoro e nei pensieri di chi considera il fattore umano come parte integrante delle proprie azioni.
Marco Visconti, founder MVArchitects
